Senior Financieel Administratief Medewerker RDC

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt te werken in een klein, professioneel team waarin jouw rol meer dan alleen die van financieel administrateur is. Als senior ben jij degene die de breedte overziet en verantwoordelijkheid draagt voor het financiële domein. Je ziet kansen en stuurt het team aan om samen de doelstellingen te behalen. Je bent een belangrijke stakeholder en levert een bijdrage bij de vernieuwing van de gebruikte systemen. Hierbij verlies je de kwaliteit van het werk niet uit het oog.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Zorgen voor een efficiënte en accurate uitvoering van de factureringsprocessen;
• Beheren van SAP FICO, inclusief grootboekrekeningen, kostenplaatsen, profitcenters en het openen van perioden;
• Coördineren, ondersteunen bij het inrichten van nieuwe prijsmodellen;
• Administratief verantwoordelijk voor de verwerking van jaarlijkse prijsindexaties;
• Voortdurend monitoren van de uitvallijst van loggingen in de maandelijkse productieprocessen;
• Opstellen en presenteren van maandelijkse rapporten en analyses, inclusief bespreking met relevante stakeholders;
• Implementeren en handhaven van procedures en richtlijnen om de kwaliteit en consistentie van het werk te waarborgen.

Jouw achtergrond

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een financiële richting, gecombineerd met aantoonbare ervaring in financiële administratie en facturering.
• Ervaring in het coachen en bevorderen van teamontwikkeling, samen met kennis van digitale informatie- en datastromen en hun onderlinge samenhang.
• Bekendheid met financiële pakketten, bij voorkeur met ervaring in Business Intelligence (BI).
• Sociaal, communicatief vaardig en een verbinder, met sterke analytische vaardigheden om collega’s financieel te stimuleren.
• Toegewijd en vastberaden, bereid om alle taken aan te pakken met een gestructureerde, nauwkeurige en indien nodig flexibele en stressbestendige aanpak.
• Betrouwbaarheid en zorgvuldigheid zijn kernwaarden die je vertegenwoordigt in je werk.

Dit geven we je er graag voor terug

• Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
• Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen.
• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen

Over RDC