Compliance Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Als Compliance Officer bij Bovemij ben je een cruciale schakel in ons “three lines model”. Je draagt niet alleen zorg voor de naleving van wet- en regelgeving, maar helpt de organisatie actief bij het identificeren en managen van compliance risico’s. Jij bent dé sparringpartner voor het management en de medewerkers op het gebied van integriteit en risicobeheersing. Je werkt nauw samen met verschillende teams en business units en zorgt ervoor dat Bovemij zijn ambities op een verantwoorde en integere manier waarmaakt.

In deze rol volg je relevante wet- en regelgeving op de voet en vertaal je deze naar praktische en begrijpelijke richtlijnen. Je ondersteunt de 1e lijn en hebt een adviserende en coachende rol, waarbij jouw inzichten directe invloed hebben op de risicobeheersing binnen de organisatie. Bovendien zorg je door middel van trainingen en begeleiding dat compliance diep verankerd zit in de cultuur van Bovemij.

Wat ga je doen?

• Volgen van relevante veranderingen in wet- en regelgeving en beoordelen hoe deze impact hebben op de integere bedrijfsvoering;
• Proactief informeren en adviseren van het management en medewerkers over deze ontwikkelingen, en ondersteunen bij het vertalen hiervan naar beleid en procedures;
• Het bewustzijn binnen de organisatie bevorderen door het geven van trainingen en het actief vergroten van compliance awareness;
• Coördineren van risico- en compliance assessments, waarbij je samen met de 1e lijn de risico’s analyseert en beheersmaatregelen adviseert, in nauwe samenwerking met de Risk Officer.
• Invoeren van de uitkomsten van assessments in de GRC-tool van Bovemij, samen met het Team AO/IC;
• Onafhankelijk rapporteren over de effectiviteit van beheersmaatregelen aan de 1e lijn, zowel schriftelijk als mondeling;
• Gevraagd en ongevraagd advies geven over compliance vraagstukken en verbeterkansen identificeren.

Jouw team

Je komt te werken in een hecht en ambitieus team van 13 professionals binnen de afdeling Risk & Compliance. Samen met 4 collega Compliance Officers en onder leiding van onze Lead Compliance draag je bij aan het verder ontwikkelen van onze afdeling en organisatie. Bovemij is volop in beweging, en dat biedt jou de kans om mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie én die van jezelf. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en collegiaal en er is veel ruimte voor eigen initiatief.

Jouw achtergrond

• Hbo-opleiding met minimaal 3 jaar ervaring in compliance (verzekeringsbranche is een pré)
• Kennis van financieel toezichtrechtelijke regelgeving (o.a. Wft, Sanctieregelgeving) en vertaling naar intern beleid;
• Ervaring met risico- en compliance assessments en werken met GRC-tools (ServiceNow is een pré);
• Sterk in verbinding leggen met collega's zonder je onafhankelijkheid te verliezen;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap in je werk;
• Zelfstandig, resultaatgericht, met analytisch vermogen en overtuigingskracht;
• Proactief, ontwikkelingsgericht, en sterk in communicatie (schriftelijk en mondeling).

Dit geven we je er graag voor terug

• Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
• Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband). 
• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen. 
• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen

Over

Bovemij helpt mobiliteitsbedrijven succesvol te ondernemen. Dat doen we met onze verzekeringen, garanties en datadiensten; oplossingen die onze branche en de consument dichter bij elkaar brengen. Zo gaan we samen vooruit!