Security Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Als Security Officer speel je een cruciale rol in het bewaken en verbeteren van de beveiliging van onze systemen, netwerken en applicaties. In teamverband werk je samen met verschillende IT teams om kwetsbaarheden te identificeren, incidenten te analyseren en security awareness te vergroten.

Naast het technische aspect, beoordeel je securityrisico’s bij leveranciers, voer je controles uit en ondersteun je security awareness-initiatieven. Je hebt een scherp oog voor potentiële dreigingen en draagt bij aan een sterke securitycultuur binnen onze organisatie. Jouw analyses en adviezen helpen ons om continu te verbeteren en in te spelen op de nieuwste dreigingen en ontwikkelingen in cybersecurity.

Binnen de afdeling Tech & Change zijn jullie als Security team steeds bezig met het identificeren van verbetermogelijkheden binnen jullie eigen processen. Samen verhogen jullie de awareness over informatiebeveiliging binnen Bovemij en zorgen jullie dat ook nieuwe medewerkers vertrouwd raken met dit onderwerp. Maandelijks overleg je met de diverse agile teams over security-vraagstukken. Dat maakt van jou een teamspeler die anderen kan meenemen in de wereld van security.

Samengevat:

• Monitoren van vulnerability assessments en scans van netwerken, systemen en applicaties.
• Beoordelen van loganalyses en adviseren over afwijkingen van het beveiligingsbeleid.
• Begeleiden van Vendor Risk Assessments en adviseren over verbeteracties.
• Coördineren en ondersteunen bij pentesten en de implementatie van mitigatiemaatregelen.
• Coördineren van incident response-processen en bijdragen aan crisismanagementprocedures.
• Adviseren over security-by-design binnen de Software Development Lifecycle (SDLC) en DevSecOps-praktijken.
• Actief stakeholdermanagement om een securitybewuste cultuur te vergroten.

Kortom, de branche en Bovemij helpen succesvol én veilig te ondernemen, help jij ons vooruit?

Jouw team

Je bent onderdeel van het Security team, bestaande uit drie collega’s. Samen maken jullie onderdeel uit van de afdeling Tech & Change binnen Bovemij, waar alle IT gerelateerde zaken zijn georganiseerd. Het team komt ongeveer de helft van hun werkweek samen op het kantoor in Nijmegen.

Jouw achtergrond

• Minimaal 3 jaar ervaring in informatiebeveiliging, vulnerability management of incident response.
• Ervaring met security tooling, specifiek Microsoft Defender, voor het monitoren en beveiligen van endpoints, e-mail en Cloud omgevingen.
• Kennis van security frameworks en best practices zoals ISO27001, NIST, en CIS, en hoe deze toepasbaar zijn binnen een organisatie.
• Bekendheid met IT Service Management (ITSM) tooling zoals ServiceNow, inclusief het afhandelen van security incidenten en change management.
• Analytisch vermogen om kwetsbaarheden en dreigingen te identificeren, prioriteren en om te zetten in concrete verbeteracties.
• Communicatieve vaardigheden om securityrisico’s en adviezen helder over te brengen naar zowel technische als niet-technische stakeholders.

Dit geven we je er graag voor terug

• Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
• Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband). 
• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen. 
• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen

Over Bovemij

Bovemij helpt mobiliteitsbedrijven succesvol te ondernemen. Dat doen we met onze verzekeringen, garanties en datadiensten; oplossingen die onze branche en de consument dichter bij elkaar brengen. Zo gaan we samen vooruit!