Taken en verantwoordelijkheden
Je hebt een breed en verantwoordelijk takenpakket, waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt. Je gaat jouw ondernemers echt vooruit helpen als het bijvoorbeeld gaat om de inhoud van producten, de status van offertes en de wetgeving rondom de inkomensverzekeringen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Verwerken van inkomend telefoonverkeer;
Vragen over zakelijke inkomensverzekeringen beantwoorden;
Inbound mail;
Offertes voor te bereiden, voor collega’s relatiebeheerders en buitendienst;
Vraagbaak specialist – werken voor iedereen.
Jouw team
Je werkt samen met 3 directe vakkundige en gedreven collega's op het gebied van inkomensverzekeringen waarbij je nauw samenwerkt met collega's van het team Relatiebeheer MKB. Er heerst een collegiaal teamgevoel waarbij het team gezamenlijk voor de beste resultaten gaat.
Jouw achtergrond
Minimaal een afgeronde MBO4-opleiding of..
Aantoonbare ervaring met telefonisch klantcontact en administratieve werkzaamheden;
In het bezit van een WFT Inkomensverzekeringen of bereidheid deze op korte termijn te behalen;
Ervaring met het verbeteren van processen en/of digitalisering;
Nieuwsgierig en analytisch ingesteld;
Uitstekende communicatieve vaardigheden;
Gestructureerd en accuraat in je werk;
Serieuze teamplayer die waarde hecht aan teamspirit en graag de verbindende factor is;
Bereidheid om jezelf continu bij te scholen in de laatste trends en ontwikkelingen.
Dit geven we je er graag voor terug
- Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
- Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
- Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
- Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
- Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
- Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
- Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
- Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen.
- Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen
Over
Bovemij helpt mobiliteitsbedrijven succesvol te ondernemen. Dat doen we met onze verzekeringen, garanties en datadiensten; oplossingen die onze branche en de consument dichter bij elkaar brengen. Zo gaan we samen vooruit!