Taken en verantwoordelijkheden
Binnen ESS (Enabled Shared Services) breng jij richting, samenhang én realisatiekracht in alles wat we ontwikkelen. ESS levert merk-overstijgende dienstverlening op het gebied van IT, Digital en Data binnen Bovemij Group. Als Product Manager stuur jij niet alleen op de juiste digitale oplossingen, maar zorg je ook dat ze daadwerkelijk worden gerealiseerd én geadopteerd in de organisatie.
Je beweegt soepel tussen strategie, architectuur en uitvoering. Je bent lid van de Business Unit Board en bepaalt mede de koers van ESS. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld: je vertaalt strategische doelen naar een haalbare roadmap, brengt focus aan in de backlog en zorgt ervoor dat digitale bouwblokken ook echt landen in de business.
Je vertegenwoordigt de stem van de klant – veelal de Product Managers van onze merken – en haalt proactief hun behoeften op. Jij bepaalt wat wel én wat niet kan, en wanneer. Daarbij ben je scherp op waarde, consistentie en betrouwbaarheid – en durf je ook nee te zeggen. In alles wat je doet, verbind je mensen aan richting, kaders en prioriteit.
Je werkt intensief samen met de RTE, Enterprise Architect, Product Owners, Epic Owners, IT-teams en andere stakeholders binnen én buiten ESS. Je zorgt dat teams aligned zijn, dat keuzes breed gedragen worden en dat losse initiatieven samenkomen tot één geheel: collectieve vooruitgang.
Samengevat:
- Je ontwikkelt en bewaakt de strategische roadmap van ESS.
- Je zorgt voor verbinding en alignment binnen en tussen onze merken.
- Je stuurt op integrale besluitvorming met de RTE, architecten, product owners en IT-teams.
- Je zorgt dat digitale bouwblokken worden ontwikkeld én succesvol landen in de organisatie.
- Je brengt structuur, prioritering en continuïteit in onze digitale dienstverlening.
- Je weegt belangen, maakt keuzes en neemt verantwoordelijkheid.
Jouw team
Je maakt onderdeel uit van de Business Unit Board van ESS. Je stuurt direct twee People Managers aan en indirect alle daaronder vallende teams en domein leads. Je rapporteert aan de Directeur ESS. ESS bestaat in totaal uit ongeveer 50 collega’s.
Jouw achtergrond
- Afgeronde HBO-/ WO opleiding bij voorkeur in IT of Bedrijfskunde;
- Minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende rol in een IT-omgeving;
- Aantoonbare ervaring met productontwikkeling, roadmapmanagement en stakeholderafstemming;
- Kennis van agile werkmethoden (zoals SAFe) en product lifecycle management;
- Ervaring met backlogbeheer, requirementsanalyse en prioritering;
- Inzicht in compliance- en kwaliteitsnormen, bij voorkeur binnen IT- of financiële context;
- Besluitvaardig, ook in complexe situaties met veel belangen;
- Nieuwsgierig en innovatief; signaleert kansen in trends en technologie;
- Procesmatig sterk; overziet het geheel en bewaakt structuur.
Dit geven we je er graag voor terug
- Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
- Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
- Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
- Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
- Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
- Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
- Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
- Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen.
- Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.
Over Bovemij Group
Bovemij Group is dé specialist in de mobiliteitsbranche voor verzekeringen, garanties en datadiensten. Onder Bovemij Group vallen de merken Bovemij Verzekeringen, ENRA, RDC en Autotrust. Elk merk heeft zijn eigen kracht en specialiteit.
Opgericht door branchevereniging BOVAG, heeft Bovemij Group al meer dan 60 jaar kennis, ervaring en innovatie waarmee we producten en diensten bieden die mobiliteitsbedrijven sterker maken. Dat doen we met bijna 700 medewerkers. Onze mensen maken succes mogelijk. We staan dicht bij onze klanten en streven altijd naar waardevolle mobiliteit voor iedereen. Onze passie voor mobiliteit is wat ons drijft.
Naast de vier merken heeft Bovemij Group een aantal gecentraliseerde stafafdelingen die de merken ondersteunen. Denk hierbij onder andere aan HRM, ESS (IT-afdeling), Risk & Compliance, Finance & Control en Juridische Zaken.