‘Via een oud-collega van een vorige werkgever ben ik bij Bovemij Verzekeringen terecht gekomen. Inmiddels werkte deze oud-collega bij Bovemij en omdat hij doorgroeide naar een andere functie binnen de organisatie kon ik zijn functie overnemen. Zo ben ik gestart als Campagne Marketeer binnen het marketingteam. Als een van de Campagne Marketeers richt ik mij op het positioneren van onze producten en diensten in de markt. Dit gaat enerzijds over het behoud van onze huidige klanten en anderzijds om het bereiken van potentiële nieuwe klanten. Dit doen we gedeeltelijk zelf maar we werken ook samen met externe partners. We kijken altijd hoe we onze eigen capaciteiten zo optimaal mogelijk kunnen benutten.’
‘Ik ga nog dagelijks met plezier naar mijn werk omdat er vaak nieuwe dingen op de planning staan. Bovemij is een flexibele organisatie dus ik kan zelf mijn dagen indelen en kijken wat de beste tijd is om met de auto naar kantoor te gaan vanuit Vught, waar ik woon. Soms start ik thuis op en rij ik na de files naar kantoor. Ik werk wisselend op kantoor of vanuit huis. De meerderheid van de dagen werk ik op kantoor omdat ik ook graag direct contact heb met mijn collega’s. Met het marketingteam hebben we in ieder geval één vaste kantoordag, maar we checken dagelijks bij elkaar in om op de hoogte te zijn van elkaars werkzaamheden. Gedurende de dag heb ik aardig wat vergaderingen omdat wij als marketeers veel input en kennis ophalen uit de organisatie, maar dit andersom ook teruggeven. Rond lunchtijd gaan we vaak een rondje wandelen in de buitenlucht of we lunchen samen in onze “werkplaats” met een goed verzorgde lunch.’
‘Inmiddels weet ik mijn weg binnen Bovemij goed te vinden. Daar draagt ook de laagdrempelige sfeer en de toegankelijkheid van collega’s aan bij. Ik kan altijd bij hen terecht voor vragen of het opzoeken van de samenwerking. Op het moment dat je nieuwe dingen wilt leren of jezelf wilt ontwikkelen word je hierin gestimuleerd. We hebben bijvoorbeeld een eigen platform waar je opleidingen en trainingen kunt volgen. Ik ben altijd open geweest over mijn leergierigheid en de wens om te groeien. Dit heeft mij de mogelijkheid gegeven om door te groeien in de rol van Teamlead voor de afdeling Marketing. Bovemij maakt op het moment interessante ontwikkelingen door, waardoor regelmatig nieuwe kansen ontstaan. In overleg met mijn leidinggevende heb ik deze kans met beide handen aangegrepen.’
Bezoekadres
Takenhofplein 2
6538 SZ Nijmegen
Postadres
Postbus 7110
6503 GP Nijmegen
Telefoonnummer
024 366 6763
E-mailadres
recruitment@bovemij.nl