Home › Collega's aan het woord › Linda Hoogeveen aan het woord
“In eerste instantie ben ik als vakantiekracht begonnen bij ENRA. Ik had nog geen ervaring als schadebehandelaar en geen passende diploma’s. Toch kreeg ik de kans om aan de slag te gaan en ben ik met de benodigde opleidingen gestart. Inmiddels zijn we zijn we een aantal jaar verder waarin ik veel werkervaring heb opgebouwd. ENRA is een informeel en familiair bedrijf waardoor je echt in een warm bad terecht komt. Als team en als bedrijf organiseren we regelmatig activiteiten, zoals leuke uitjes, mountainbike tochten of de maandelijkse vrijdagmiddagborrel in onze eigen bar. Ook dit zorgt er in mijn geval voor dat ik nog steeds iedere dag met plezier naar mijn werk fiets. Onderweg ben ik benieuwd wat de dag brengt maar heb ik ook zin in een nieuwe dag met mijn collega’s.”
“Binnen de schadeafdeling werken we doorgaans met een team van om en nabij 12 personen. Samen hebben we als doel om schades zo vlot en foutloos mogelijk af te wikkelen maar ook om dit zo veel als mogelijk in het belang van de klant te doen. Belangrijk hierbij zijn klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden. Je moet de situatie en de klant goed aanvoelen, op de juiste manier benaderen en oplossingen bieden. Naast de afdeling Schade werken veel van onze collega’s bij de afdeling Acceptatie. Zij accepteren de verzekeringsaanvragen, wijzigen polisgegevens, behandelen vragen over polisvoorwaarden en beëindigen verzekeringen.”
“Voor mij is de belangrijkste component in mijn werk de uitdaging. Mijn rol bij ENRA was volledig nieuw voor mij toen ik begon, dus daar zat al een grote uitdaging in die ik graag aan wilde gaan. Iedere schade is anders en dat houdt het werk als schadebehandelaar afwisselend en vernieuwend. Ik heb veel kansen gekregen om te ontwikkelen en dingen eigen te maken. Wanneer je je daarin uit blijft spreken wordt er ook echt met je meegedacht. Zo kan ik mijn werk uitdagend houden. Binnen de organisatie hebben we een aantal extra taken die we over de collega’s verdelen, kijkend naar wat mensen willen en kunnen. Als je hierin initiatief neemt is er alle ruimte voor dit soort ontwikkelingen.”
Bezoekadres
Takenhofplein 2
6538 SZ Nijmegen
Postadres
Postbus 7110
6503 GP Nijmegen
Telefoonnummer
024 366 6763
E-mailadres
recruitment@bovemij.nl