Home › Collega's aan het woord › Leonie Veraar aan het woord
‘Na twee leuke sollicitatiegesprekken begon mijn avontuur bij Bovemij. Het was een warm welkom en ik voelde me al snel op mijn gemak. Destijds werkte iedereen dagelijks op kantoor, waardoor ik mijn collega’s vlot leerde kennen. Ik ben gestart als Personenschadebehandelaar licht letsel op de afdeling Personenschade. In twee jaar tijd had ik voldoende ervaring opgebouwd en kreeg ik de mogelijkheid om een opleiding te volgen om door te groeien naar middelzwaar letsel. Deze rol geeft mij de uitdaging waar ik naar opzoek was.’
‘Als Personenschadebehandelaar behandel je letselschadedossiers en help je slachtoffers die schade hebben opgelopen bij een verkeersongeval. Binnen het team van Middelzwaar letsel hebben wij de verantwoordelijkheid over de zware en complexe letselschades. Bij een melding nemen wij contact op met het slachtoffer of de belangenbehartiger van het slachtoffer om de schade te bespreken en samen tot een passende oplossing te komen voor alle partijen. Ik heb veel telefonisch contact omdat dit het snelst schakelt. Het persoonlijke contact en het echt verder kunnen helpen van het slachtoffer geeft mij voldoening. Ik heb direct invloed op de situatie en het bieden van oplossingen waarbij het herstel van het slachtoffer centraal staat. Deze gesprekken zijn natuurlijk niet altijd makkelijk, want wat er is gebeurd doet iets met het slachtoffer. Empathie is dus enorm belangrijk in mijn functie. Maar je moet ondertussen ook de situatie, de beperkingen en de risico’s goed in kunnen schatten.’
‘Voor ons team is het belangrijkste doel om de slachtoffertevredenheid zo hoog mogelijk te houden, maar ook om de reactietijd zo kort mogelijk te houden. We hebben meerdere werkgroepen op de afdeling waarmee we werkprocessen doornemen en kijken waar we kunnen verbeteren. Ook worden hierin tips en ervaringen uitgewisseld. We delen zo kennis met elkaar om niet alleen als persoon maar ook als team te groeien. In ons werk is het belangrijk om wat we doen ook goed te doen. We moeten altijd kijken naar de juridische kant om de aansprakelijkheid en de schade goed en volgens de richtlijnen te kunnen beoordelen. Ieder dossier is anders. Daarom zijn er bij Bovemij genoeg mogelijkheden voor het volgen van goede en vakinhoudelijke opleidingen. Zo heb ik recent de Grotius specialisatie opleiding mogen doen die ik met succes heb afgerond. Daar ben ik trots op!’
‘Wat ik zo leuk vind aan het werken bij Bovemij, naast mijn eigen functie, is de onderlinge sfeer en de mogelijkheden die je hier krijgt om te ontwikkelen. We hebben veel medewerkers maar je bent hier geen nummer en voelt je onderdeel van het geheel. Op de begane grond van ons kantoor in Nijmegen is onze koffie het lekkerst dus daar ontmoet je gedurende de dag veel collega’s en iedereen is in voor een praatje. Het is een flexibele organisatie waardoor ik kan zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Dat is fijn met twee jonge kinderen thuis. Ik kan zelf mijn dag indelen dus ik start in de ochtend met het bekijken van de werkvoorraad en maak aan de hand daarvan een planning voor die dag. Iedere dag brengt weer iets nieuws.’
Bezoekadres
Takenhofplein 2
6538 SZ Nijmegen
Postadres
Postbus 7110
6503 GP Nijmegen
Telefoonnummer
024 366 6763
E-mailadres
recruitment@bovemij.nl