GRC Specialist

GRC Specialist

Als GRC Specialist ondersteun en adviseer je de schadeverzekeringsmaatschappij van Bovemij in het beheersen van operationele- en compliance risico’s. De focus ligt op risico’s rondom verzekeringsprocessen, IT-security, fraude, financiële transacties en sancties.

Taken en verantwoordelijkheden

Deze functie bevindt zich in de 1e lijn binnen de “three lines of defence”. Op gebied van Governance, Risk en Compliance ben je dé specialist binnen 1e lijn, en de linking ping richting de 2e lijn en 3e lijn. Je begeleidt het management bij het identificeren en beheersen van risico’s in het kader van de realisatie van hun operationele afdelingsdoelstellingen en het implementeren van hun projecten.

Je hebt een cruciale rol binnen de risico- en compliance-cyclus van de keyprocessen binnen de verzekeraar. Samen met directie en managers zorgt je dat de organisatie binnen haar risicobereidheid blijft en compliant is met de toepasselijke wet- en regelgeving. Dit tezamen doe je door de organisatie te ondersteunen bij het opstellen van toepasselijk beleid, procedures en beheersingsmaatregelen.

  • Ondersteunen van de organisatie bij het naleven van wet- en regelgeving op gebied van Wft, Sanctiewet en AVG, en het implementeren van het daaruit voortvloeiende beleid.
  • Verzorgen van de juiste input (beleid, procesbeschrijvingen) voor de risico- en compliance assessments, die je uitvoert met de 2e lijn. Dit doe je samen met de Proces Specialist.
  • Actief deelnemen aan de assessments, waarbij jij als professional in de 1e lijn de proceseigenaar en inhoudelijk specialisten ondersteunt op gebied van risicomanagement en compliance,
  • Periodiek testen van de beheersmaatregelen via de GRC-tool van Bovemij, en in gesprek met de 2e lijn over hun monitoringsuitkomsten op jouw test.
  • Helpen van Directie en managers bij het opvolgen van de 2e lijns monitoringsissues en 3e lijns auditbevindingen.
  • Je bent het aanspreekpunt binnen het verzekeringsbedrijf voor alles wat betrekking heeft op de verwerking van persoonsgegevens, en het contact onderhouden met de Functionaris Gegevensbescherming 
  • Het adviseren over de privacy aspecten bij het inrichten van processen en systemen binnen het verzekeringsbedrijf, en daarmee samenhangende verwerking en uitwisseling van persoonsgegevens.

Kortom, je levert een essentiële en unieke bijdrage aan de risicobeheersing en het Bovemij Control Frame-work.

Jouw team

Je bent onderdeel van het Business Change Team binnen het verzekeringsbedrijf. Dit team is in opbouw en wordt ongeveer 12 personen groot. In dit team werken andere professionals die het management ondersteunen bij de bedrijfsvoering van het bedrijf. Je rapporteert aan de Manager Business Change, en hebt een functionele lijn met de Afdeling Risk & Compliance. Daarnaast werk je nauw samen met de GRC Specialisten bij de andere bedrijfsonderdelen binnen Bovemij.  

 

Jouw achtergrond

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare risicomanagementfunctie, bij voorkeur in de verzekeringsbranche;
  • Ervaring met het werken met een GRC-tool, kennis van ServiceNow is een pré;
  • Vermogen om gemakkelijk verbinding te leggen met diverse collega's, zonder in te leveren op onafhankelijkheid;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap in het werk;
  • Analytisch, verbindend, communicatief sterk, resultaatgericht en sterk in samenwerken.

Dit geven we je er graag voor terug

  • Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
  • Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
  • Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
  • Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband). 
  • Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
  • Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
  • Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
  • Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen. 
  • Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen

Over Bovemij

Wij verbinden de 10.000 Nederlandse mobiliteitsbedrijven met de 10 miljoen consumenten. Zo helpen we de consument aan betrouwbare mobiliteit en helpen we de branche succesvol ondernemen. We bieden oplossingen die branche en consument dichter bij elkaar brengen. Van verzekeringen tot financieringen, van data tot online portalen. Zo versterken we de band van rijdend Nederland, en helpen we Nederland vooruit.

Jouw contactpersoon

Bibi van Blitterswijk - Verberk

Lead Corporate Recruiter

Vacature delen:

Gerelateerde vacatures

5

Sollicitatieproces

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse vitae justo diam. Nullam eget purus enim. Phasellus rutrum in ante ac molestie. Praesent vitae dictum magna. Sed sit amet auctor neque. Nunc tempor velit ac interdum tempor. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia curae; Pellentesque vitae efficitur tortor, sed elementum tortor.

 

Groepje medewerkers van Bovemij die tijdens een evenement hun vinger opsteken.