Taken en verantwoordelijkheden
Vanaf dag één krijg je alle ruimte om vraagstukken op te pakken in de hele breedte van het actuariële werkvlak, waarbij we rekening houden met je kennis en ervaring. De nadruk ligt op werkzaamheden rondom allerhande actuariële (SII) rapportages, parameterherijkingen en modelonderhoud, maar ook op ondersteuning bij herverzekering, data, FRM en tarifering. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheden, waarbij je samenwerkt met en terug kunt vallen op zeer ervaren en enthousiaste collega’s.
Hoewel de focus ligt op het vaststellen van de voorzieningen en het vereiste kapitaal, omvat de verantwoordelijkheid van de afdeling Actuariaat & FRM veel meer. Je krijgt de mogelijkheid om ook bij te dragen op andere vlakken, afgestemd op jouw wensen en ambities, zodat je jezelf (nog verder) ontwikkelt tot een allround schade actuaris. Vanuit jouw open en leergierige houding pak je de volgende werkzaamheden snel op:
- Uitvoeren van berekeningen en opstellen van rapportages voor Solvency II Best Estimate voorzieningen, SCR, solvabiliteitsratio en QRT’s met actuariële gegevens.
- Zelfstandig uitvoeren van (actuariële) analyses rondom strategische productvraagstukken, parameterherijkingen en/of herverzekeringscontracten.
- Zorgen voor verdere optimalisering en professionalisering van actuariële rekenmodellen en bijbehorende documentatie en testrapporten.
- Bijdragen aan risk management met betrekking tot actuariële onderwerpen, zoals de doorrekening van (stress)scenario’s in de ORSA of andere scenario’s op basis van business plannen of business cases.
- Analyseren en optimaliseren van gebruikte data, inclusief kwaliteitsverbeteringen en controles van door het actuariaat gebruikte data.
- Ondersteunen bij het opstellen van beleidsnotities en onderdelen van beleidsplannen.
- Voorbereiden van communicatie richting interne en externe toezichthouders waar nodig.
- Bijdragen aan (strategische) projecten binnen de verzekeraar.
Bovemij heeft één afdeling Actuariaat & FRM waar alles rondom actuariele werkzaamheden plaatsvindt. Bovenstaande lijst zal dan ook nooit volledig zal zijn. Veel liever gaan we met je in gesprek zodat jij ons kunt leren kennen en wij jou.
Jouw team
Het huidige actuariaat bestaat uit zes actuarissen en een financial risk manager. Een hecht team met ervaren collega’s dat graag samenwerkt, kennis niet voor zich zelf houdt maar juist ervaringen deelt. Het team kenmerkt zich door een grote betrokkenheid bij zowel Bovemij als bij elkaar. Collega’s staan voor elkaar klaar en ondersteunen elkaar wanneer dat nodig is. Kortom, ze zijn een (h)echt TEAM! Het team rapporteert rechtstreeks aan de Manager Actuariaat en FRM.
Jouw achtergrond
- WO denk- en werkniveau (Bachelor/Master) in Wiskunde, Econometrie, Actuariële Wetenschappen of een vergelijkbare richting, en/of aanvullende actuariële cursussen.
- Zowel starters als zeer ervaren actuarissen zijn welkom; de werkzaamheden en verantwoordelijkheden worden aangepast aan jouw ervaring.
- Werkervaring in de (schade)verzekeringsbranche is een pré.
- Uitgebreide kennis van Excel.
- Programmeerervaring (bijv. in R, VBA) is een pré.
- Kennis van Solvency II op het gebied van schade- en inkomensverzekeringen is een pré.
- Leergierig en met een brede interesse binnen het actuariële werkgebied.
- Communicatief vaardig.
- Zelfstartend en proactief.
Dit geven we je er graag voor terug
- Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
- Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
- Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
- Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
- Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
- Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
- Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
- Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen.
- Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen
Over
Bovemij helpt mobiliteitsbedrijven succesvol te ondernemen. Dat doen we met onze verzekeringen, garanties en datadiensten; oplossingen die onze branche en de consument dichter bij elkaar brengen. Zo gaan we samen vooruit!